Digitales Mitarbeiterhinweissystem - HinSchG konform und in Minuten aufgesetzt
Mit LoopNow ein DSGVO und Hinweisgeberschutzgesetz ("Whistleblower-Gesetz") konformes Meldesystem einrichten - digital, modern und mit vielen Zusatzfunktionen.
Was steht im HinSchG?
Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) soll Hinweisgeber:innen, auch Whistleblower genannt, die auf Missstände im Unternehmen aufmerksam machen, effektiver schützen. Nun ist es amtlich: Unternehmen ab 250 Mitarbeitende müssen das Gesetz bis zum 2. Juli 2023 DSGVO-konform umsetzen - für Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden gibt es eine Übergangszeit bis Dezember.
Wie das digitale Mitarbeitermeldesystem von LoopNow Sie dabei unterstützt
Das Gesetz sieht explizit auch vor, dass externe IT-gestützte Hinweisgebersysteme zum Einsatz kommen. Mit LoopNow richten Sie innerhalb von Minuten eine digitale Hinweisbox ein, über die MitarbeiterInnen garantiert anonym und sauber dokumentiert Hinweise an interne Stellen geben können. Sie definieren dabei frei, wer im Unternehmen Zugriff auf die Hinweise der Whistleblower bekommt.
Schon gewusst?
Nutzen Sie die verbleibende Zeit und informieren sich in einem unverbindlichem Gespräch zum Thema. Wir beraten Sie gerne und zeigen am praktischen Beispiel, wie einfach Sie LoopNow als Lösung für das kommende Hinweisgeberschutzgesetz anwenden können. Das beste daran: Die Implementierung unterstützen wir von Anfang an.
Jetzt von unserem Einführungsangebot profitieren
Zeitlich begrenzt: Um allen eine schnelle Umsetzung zu ermöglichen, bieten wir das digitale Hinweisgebersystem mit LoopNow für 2€ pro Mitarbeiter pro Monat an. Eine schnelle Einführung ist durch unsere Integrationen mit allen gängigen HRM Systemen dabei garantiert.
Aufgesetzt in Minuten, flexibel anpassbar & intuitiv
Mit LoopNow können stets Anpassungen flexibel vorgenommen werden. Zudem profitieren Sie von einem automatisierten Prozess und finden alle Ergebnisse übersichtlich an einem Ort. Außerdem nützlich: Die sichere Dokumentation des genauen Hinweiszeitpunkts. Die Anonymität der Hinweisgeber bleibt dabei zu jeder Zeit gewährleistet.
Ein Schritt vor dem Whistleblower: Mitarbeiterfeedback frühzeitig einbinden
Mit LoopNow erhalten Sie nicht nur ein digitales Hinweisgebersystem, sondern auch eine umfassende Lösung zum Erfassen von Mitarbeiterfeedback. Decken Sie interne Missstände früh auf - bevor sie zum Problem werden. Regelmäßiges, automatisiertes und anonymes Mitarbeiterfeedback gibt Ihren Mitarbeitenden eine Stimme und bezieht sie in kontinuierliche Verbesserungsprozesse mit ein. Dank unserer Best-Practice Fragenkataloge können Sie direkt loslegen.
Lernen Sie uns kennen!
Sie sind sich unsicher, welche Art von Feedback in Ihrem Fall am meisten Sinn macht und ob Loopline der richtige Partner für Sie ist? Kommen Sie auf uns zu. Gemeinsam schauen wir auf Ihre Ausgangslage und - das ist ein Versprechen - geben eine ehrliche Einschätzung.
