Tatiana Ohm
„Wenn du für ein Unternehmen tätig bist, möchtest du nicht in einem Va...
Mehr erfahren
„Durch ehrliches Feedback kann man jede Menge lernen."
Miriam Wohlfarth
Gründerin & Geschäftsführerin, RatePAY
Wir sprechen mit Entscheidungsträgern und Vorbildern über Feedback. Die kurzen Interviews werden hier veröffentlicht. Mitarbeiter-Feedback ist mehr als nur ein HR-Thema!
Why is feedback important?
With honest feedback you can learn a lot. Also, it gives you the possibility for self-reflection.
What was your worst feedback?
I cannot remember any bad feedback. In general, I find destructive feedback unfair and not effective.
Why is feedback important in change processes?
Feedback is very important, especially for successful change processes. You should be completely open to it. Only under this condition further development is possible and any standstill is prevented.
Interviewer
Nora Heer, CEO & Founder, Loopline Systems
Gast
Miriam Wohlfarth, Gründerin & Geschäftsführerin, RatePAY
