Stephan Grabmeier
„Ein Change Prozess ohne Feedback wird nicht gelingen."
Stephan Grabme...
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„Ohne Feedback gibt es kein Lernen und keine Weiterentwicklung."
Prof. Dr. Marion Festing
Chair of Human Resource Management and Intercultural Leadership, ESCP Europe
Wir sprechen mit Entscheidungsträgern und Vorbildern über Feedback. Die kurzen Interviews werden hier veröffentlicht. Mitarbeiter-Feedback ist mehr als nur ein HR-Thema!
Warum ist Feedback wichtig?
Ohne Feedback gibt es kein Lernen und keine Weiterentwicklung - das fatal in einer Zeit, die von rasanten Veränderungen geprägt ist!
Was war dein schlimmstes Feedback?
Kein Feedback!
Welche Rolle spielt Feedback in Change Prozessen?
Feedback ist Kommunikation, und die ist in erfolgreichen Change Prozessen unabdingbar.
Interviewer
Nora Heer, CEO & Founder, Loopline Systems
Gast
Stefan Groß-Selbeck, Global Managing Partner,
BCG Digital Ventures
