Lea-Sophie Cramer
„Feedback ist essentiell, weil Change Prozesse nur dann funktionieren ...
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Wir sprechen mit Entscheidungsträgern und Vorbildern über Feedback. Die kurzen Interviews werden hier veröffentlicht. Mitarbeiter-Feedback ist mehr als nur ein HR-Thema!
Interviewer
Nora Heer, CEO & Founder, Loopline Systems
Gast
Michael Sinss, Senior Advisor, Allfoye Managementberatung GmbH