Top Down Feedback
Automatisiertes Top Down Feedback an Mitarbeiter:Innen
Von Entwicklungsbeurteilung bis Kompetenzanalyse
Führen Sie dank LoopNow regelmäßiges Feedback an Mitarbeitende ein und profitieren Sie von hoher Automatisierung und intuitiver Bedienbarkeit. Dadurch ermöglichen Sie eine kontinuierliche Entwicklungsbeurteilung über alle Abteilungen und Hierarchien hinweg. Natürlich garantieren wir Ihnen volle Anpassbarkeit von Fragen, Kadenz und Anonymität.
Jetzt unser Online-Feedback-Tool zur Optimierung der internen Zusammenarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit 14 Tage kostenlos und unverbindlich testen.
Gezielte Mitarbeiterentwicklung
Kompetenzmodelle schaffen Klarheit zu Anforderungen und bieten eine Zielstellung für die Entwicklung der Mitarbeiter:Innen. Gleichzeitig sind Kompetenzmodelle so individuell wie Ihre Unternehmen. Deswegen unterstützen wir Sie bei der Erstellung eines individuellen Modells, welches Sie dann zielführend in Ihre Mitarbeiterbefragung integrieren können. Damit legen Sie die Grundlage dafür, die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter:Innen zu identifizieren und gezielt weiterzuentwickeln.
Mobil optimiert, überall verfügbar
Mobil oder am PC antworten
Starke Weiterentwicklung
Best Practice Fragebögen
Intuitive Beantwortung
Im Tool integriertes Notizbuch
Halten Sie konkrete Beispiele für Ihr nächstes Mitarbeitergespräch fest
Sie kennen das – kurz vor dem anstehenden Feedbackgespräch denkt man hektisch darüber nach, was Ihre Mitarbeiter:Innen denn jetzt gut oder nicht so gut gemacht haben.
Wir von Loopline Systems wissen: Ein gutes Feedbackgespräch bedarf einer guten Vorbereitung seitens der Kolleg:Innen und Manager. Deshalb verfügt Loopline über ein integriertes Notizbuch. Dieses Feature hilft Ihnen, jederzeit Informationen über gut gelungene Meetings, verbesserungswürdige Präsentationen oder andere Feedback-Punkte aufzuschreiben. Für Ihre Angestellten – und auch für Ihre eigenen Leistungen!
Beobachten Sie Langzeit-Trends Ihrer Mitarbeiter:Innen
LoopNow verknüpft Leistungs- mit Zufriedenheitsdaten und zeigt Ihnen für Ihre Mitarbeiter:Innen Zusammenhänge und Trends auf. So bekommen Sie frühe Warnsignale – und können gegensteuern.
Unser digitales Feedback-Tool zeigt Ihnen, inwiefern eine gute Entwicklung der Kompetenzen und Mitarbeiterzufriedenheit zusammenhängen.
