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Top Down Feedback

Automatisiertes Top Down Feedback an Mitarbeiter:Innen

Von Entwicklungsbeurteilung bis Kompetenzanalyse

  • Regelmäßiges Feedback an Mitarbeitenden - automatisiert und schnell
  • Kontinuierliche Entwicklungsbeurteilung
  • Volle Anpassbarkeit von Fragen, Kadenz & Anonymität

 

Wir bieten interessierten Unternehmen und Teams unser Online-Feedback-Tool zur Optimierung der internen Zusammenarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit 14 Tage kostenlos und unverbindlich zum Testen an.

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Mobil optimiert, überall verfügbar

Intuitive Beantwortung, kinderleicht

Mobil oder am PC Antworten kein App-Download nötig

Weiterentwicklung​​

Mithilfe der Ergebnisse von Umfragen Entwicklung  analysieren und fördern.

 

 

Einfache Beantwortung

individuelle Entwicklung

Entwickeln Sie Ihrer Mitarbeiter:Innen entlang Ihrer Kompetenzmodelle

Kompetenzmodelle schaffen Klarheit zu Anforderungen und bieten eine Zielstellung für die Entwicklung der Mitarbeiter:Innen. Gleichzeitig sind Kompetenzmodelle so individuell wie Ihre Unternehmen. Sie können auf Ihr Unternehmen zugeschneiderte Kompetenzmodelle in Ihr Feedback integrieren und so die Kompetenzen der Mitarbeiter:Innen identifizieren, die Sie priorisiert entwickeln möchten.

Bereits für Sie vorhanden: LoopNow bietet Ihnen auch für dieses Thema hilfreiche Vorlagen und Beispiele für Umfragen zur Einschätzung der Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter:Innen.

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Im Tool integriertes Notizbuch

Halten Sie konkrete Beispiele für Ihr nächstes Mitarbeitergespräch fest

 

Sie kennen das – kurz vor dem anstehenden Feedbackgespräch denkt man hektisch darüber nach, was Ihre Mitarbeiter:Innen denn jetzt gut oder nicht so gut gemacht haben.

Wir von Loopline Systems wissen: Ein gutes Feedbackgespräch bedarf einer guten Vorbereitung seitens der Kolleg:Innen und Manager. Deshalb verfügt Loopline über ein integriertes Notizbuch. Dieses Feature hilft Ihnen, jederzeit Informationen über gut gelungene Meetings, verbesserungswürdige Präsentationen oder andere Feedback-Punkte aufzuschreiben. Für Ihre Angestellten – und auch für Ihre eigenen Leistungen!

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6 Echte Einblicke in Echtzeit DE

Beobachten Sie Langzeit-Trends Ihrer Mitarbeiter:Innen

LoopNow verknüpft Leistungs- mit Zufriedenheitsdaten und zeigt Ihnen für Ihre Mitarbeiter:Innen Zusammenhänge und Trends auf. So bekommen Sie frühe Warnsignale – und können gegensteuern. 

Unser digitales Feedback-Tool zeigt Ihnen, inwiefern eine gute Entwicklung der Kompetenzen und Mitarbeiterzufriedenheit zusammenhängen.

 

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