360° Feedback
360° Feedbacks ermöglichen eine ganzheitliche Bewertung, fördern die Selbstreflexion, identifizieren Entwicklungsbereiche, stärken das Teamwork und unterstützen den Aufbau einer leistungsorientierten Kultur. Durch den Einsatz von 360° Feedbacks können Organisationen die individuelle Entwicklung und das Gesamtwachstum fördern, was letztendlich zu einer verbesserten Leistung und Effektivität führt.
Mithilfe den richtigen Fragen erhalten Sie dank 360° Feedback wertvolle, konstruktive Rückmeldung von verschiedenen Perspektiven. Das schließt Vorgesetzte, Kollegen und Teamkollegen ein. Wir unterstützen Sie bei der Konzeption der Fragekataloge, die Sie in Ihrem Unternehmen zum Einsatz bringen. So stellen Sie sicher, dass sie den richtigen Ton treffen und die Belegschaft sich wohl bei der Beantwortung fühlt.
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