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Mit guter Vorbereitung gehaltvolle Gespräche führen
In vielen Organisationen werden mindestens einmal im Jahr Mitarbeitergespräche geführt. Ohne die richtige Vorbereitung können diese Gespräche allerdings schnell zur Formalie werden, die es zu erfüllen gilt und die Chance auf einen echten Austausch wird vertan.
Damit sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte wissen, wie sie sich am besten vorbereiten und welche Inhalte besprochen werden können und sollen ist es hilfreich, eine Checkliste zu erstellen.
Mögliche Themen können sein:
- Stärken und Verbesserungspotentiale
- Zielerreichung
- Karriereschritte
- Unternehmensvision
Hinterlasse weiter unten deine Kontaktdaten und sicher dir die komplette Checkliste für Mitarbeitergespräche.
