Change-Begleitung
Transparenz herstellen
Change erfolgreich begleiten
Wie?
Identifikation von Unsicherheitsherden
Was?
Identifikation der wichtigsten Informationsdefizite / Unsicherheiten
Wir bieten interessierten Unternehmen und Teams unser Online-Feedback-Tool zur Optimierung der internen Zusammenarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit 14 Tage kostenlos und unverbindlich zum Testen an.
adressieren
Offene Flanken adressieren
- Informationserstellung
- Strategische Adressierung von Kernmitarbeitergruppen
Weitere Funktionen
Vorteile von LoopNow
Anonymität & mobile Nutzung
Transparente oder anonyme Befragungen überall mit nur einem Klick auf dem Smartphone beantworten.
Echtzeit-Analysen & Voll automatisiert
LoopNow bietet Dashboards mit flexiblen Auswertungsmöglichkeiten sowie das automatische versenden von Erinnerungen und erstellen von Exports.
Mehrsprachigkeit
Wir unterstützen Inhalte in über 30 Sprachen.
DSGVO konform
LoopNow erfüllt die strenge EU-Datenschutz-Grundverordnung.
nachhalten
Regelmäßige Kontrolle
- Erfolgskontrolle durch erneute Befragung
- Kontinuierliche Messung von Maßnahmenerfolg möglich
- Optional: Regelmäßige „Puls-Checks“
- Komprimierte Befragungen zur Identifikation von Negativtrends
- Schnelle Reaktion zur Eskalationsvermeidung
Direkter wirtschaftlicher Nutzen
- Unsicherheit senken
- Perspektiven zeigen
- Ziel vermitteln
- Befähigung von Erfolgstreibern
FEEDBACK HELDEN
Was uns inspiriert
Ehrliches, kostruktives Feedback schafft
Vertrauen.Stefan Groß-Seebeck
Global Managing Partner, BCG Digital Ventures
Konstruktive Kritik in Form eines wertschätzenden Feedbacks ist essentiell, um Veränderungsprozesse zum Erfolg zu führen
Fabian Kienbaum
CEO, Kienbaum Consultants International
Interesse geweckt?
Entfalten Sie das volle Potential aller Mitarbeitenden und bringen Sie Ihr Unternehmen voran.
