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Versende Umfragen an dein Team, um Blocker in eurer Zusammenarbeit zu identifizieren und die Kommunikation zu verbessern.
Plane Top-Down-, Bottom-up oder 360°-Feedbacks, um die persönliche Entwicklung von Führungskräften und Teammitgliedern zu fördern.
Ihre Ansprechpartnerin
Laura Heggen Geschäftsführung
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Loopline Systems GmbH Märkisches Ufer 28 | 10179 Berlin