Onboarding
Ein guter Onboarding-Prozess zeichnet sich durch eine strukturierte und ganzheitliche Herangehensweise aus, um neue Mitarbeiter effektiv in das Unternehmen zu integrieren. Einige Elemente, die einen guten Onboarding-Prozess ausmachen können, sind Vorbereitung auf den ersten Arbeitstag, Integration ins Team und klare Aufgaben und Zielsetzungen von Anfang an.
Indem Sie Ihren neuen Kolleg:innen den Start so leicht wie möglich machen und erhöhen Sie damit auch gleichzeitig die Bindung zum Unternehmen und reduzieren die Abwanderung während der Probezeit. Sie wollen entsprechende Prozesse aufsetzen, wissen aber nicht genau wo anfangen? Sprechen Sie mit uns.
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